근로복지공단

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고용신고(타 사회보험의 자격취득 신고에 해당)

업무처리흐름도

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고용개시신고

• 1단계 근로자 입사등
• 2단계 사업주 근로자 고용 신고서 제출
• 3단계 공단 근로자 고용정보 확인
• 4단계 공단 근로자 고용내역 통지
• 5단계 공단 월별보험료 산정

고용신고서 다운로드 

사유

근로자를 새로 고용한 경우 등

신고기한

고용일이 속한 달의 다음달 15일까지

신고사항

근로자 성명, 주민등록번호, 고용일, 월평균보수 등

신고서식

보험료징수법 시행규칙〔별지 제22호5서식〕『근로자고용신고서』

기타

• 산재보험 『근로자고용신고서』와 고용보험 『피보험자격취득신고서』를 동시에 기재하여야하며, 관리번호가 서로 다른 사업장은 고용보험『피보험자격취득신고서』와 산재보험『근로자고용신고서』를 각각 작성하여야 합니다.
• 둘 이상의 사업장에서 각각 근무하는 근로자는 각각의 사업장에서『근로자 고용신고서』 제출하여야 합니다.
• 근로자별로 산재보험과 고용보험 적용구분에 체크하여야 합니다.
  • 산재ㆍ고용 모두 적용되는 근로자는 둘 다 체크
  • 산재보험만 적용되는 근로자는 산재보험에만 체크
    (ex 외국인근로자, 1개월간 소정근로시간 60시간 미만인 단시간 근로자 등)
  • 고용보험만 적용되는 근로자는 고용보험에만 체크
    (ex 노조전임자, 국가기관에서 근무하는 청원경찰 등)
  • 다음 근로자는 비고란에 해당 번호를 기재하여야 합니다.(해당자만 기재)