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산재근로자 멘토링프로그램
프로그램 내용
산재로 인한 위기상황을 극복하고 사회·직업복귀에 성공한 산재근로자(멘토)가 요양중인 산재근로자(멘티)를 대상으로 위기극복 노하우를 공유하는 프로그램입니다.
- 아급성기 : 투병생활의 어려움 공유 및 경험전수, 극복방안 제시
- 회복기 : 신체적 변화에 대한 상황수용과 후유증에 대한 지식제공
- 완치기 : 멘토의 사회복귀까지의 계획, 과정, 시행착오에 대한 경험 전수 등
멘토링 제공자 (멘토)
자격
산재로 인한 위기상황을 극복하고 사회·직업복귀에 성공한 산재근로자
역할
멘티의 부상 신체부위, 장해 및 회복정도에 따라 단계별 정보 제공
- 투병생활의 경험 전수 및 극복방안 제시
- 멘토의 사회복귀까지의 계획,과정,시행 착오에 대한 경험 전수
- 사회(직업)복귀 이후 효과적인 적응방법 제공
멘토링 제공 대상자 (멘티)
대상
- 요양과정 중 사회심리재활 지원이 필요한 사람
- 공단의 잡코디네이터나 의료기관 사회복지사 또는 주치의가 추천하는 사람
- 그 밖에 소속기관장이 산재근로자 멘토링프로그램 지원이 필요하다고 판단되는 사람
지원 방법
- 개별상담 : 멘토-멘티 1:1 상담
- 집단교육 : 가족화합프로그램, 희망찾기프로그램, 사회적응프로그램 연계
- 강의 : 요양환자 10인 이상 의료기관 강연 후 1:1 상담 연계
- 제공기간 : 선정된 멘티에 대하여 상병상태에 따른 단계별 멘토링 제공
멘토링 제공절차
프로그램 참여방법
멘토
주소지 관할 공단 지역본부(지사) 재활보상부에 신청서 제출
멘티
의료기관 관할 공단 지역본부(지사) 재활보상부에 신청서 제출
