근로복지공단

윤리경영 전략체계도

비전

사회적 책임과 투명한 경영을 최우선으로 하는 준법 · 윤리 · 인권경영 선도기관

추진목표

국민에게 신뢰받는 깨끗하고 윤리적인 조직구현

추진방향

준법 · 윤리경영 운영체계 정비

인식변화와 윤리 · 청렴문화 확산

공정하고 투명한 사업 추진 및 기관 운영

차별없는 존중으로 모두가 동행하는 인권경영

추진과제

지배구조 투명성 및 실행조직 강화, 내부통제시스템 운영 개선 및 이해충돌 사전예방, 상시 점검 및 적정평가를 통한 환류

교육 및 캠페인을 통한 인식개선, 소통 · 존중 기반 윤리 · 청렴문화 정착, 국민과의 연대를 통한 윤리 · 청렴문화 전파

정확하고 신속한 업무처리로 행정신뢰 회복, 예산 · 회계 · 계약 · 기록물 관리 업무의 투명성 제고, 공정한 채용과 투명한 인사

인권경영 체계 고도화, 인권 리스크 예방 및 관리, 인권가치 내재화 · 확산