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윤리경영 추진활동
근로복지공단은 올바른 공직윤리 확산과 건전한 조직문화 정착을 통하여 세계 최고 수준의 사회보장기관으로 성장하고자 CEO의 강력한 추진의지와 임직원의 높은 윤리의식에 기초하여 수준 높은 윤리경영을 실천하고 있습니다.
근로복지공단의 연도별 윤리경영 추진활동을 확인하실 수 있습니다.
| 제목 | 상임감사 직무청렴계약 체결('11.4.27) | ||||
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| 분류 | 2011 | ||||
| 작성자 | 관리자 | 등록일 | 2011-05-17 | 조회수 | 3597 |
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근로복지공단에서는 임원직무청렴계약 운영 지침에 따라 '11. 4. 27. 강운학 상임감사('11.2.21.취임)의 직무청렴계약 체결이 진행되었습니다.
근로복지공단의 임원직무청렴계약운영지침에서는 계약체결 대상인 공단의 임원 범위를 이사장, 상임감사, 상임이사로 정하고 있으며, 이사장과 상임감사는 비상임이사 중 호선에 의해 선출된 대표자와 임원직무청렴계약을 체결하도록 정하고 있습니다. 이러한 임원직무청렴계약 체결을 통해, 임원의 청렴의무 부여로 윤리경영 및 투명경영 정착에 기여하고자 합니다. |
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