수상내역

대외 수상 및 인증(인정)서 획득 내역

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  • 1-2. (표창장)기획재정부 장관 표창  

    제목 2023 혁신제품 공공구매 활성화 유공 표창 수상  

    공단은 기술개발제품 및 혁신제품 공공구매에 힘써 협력기업의 공공시장 진입지원 및 기술개발제품 개발동력 지원에 기여한 공로를 인정받아 경제부총리 겸 기획재정부장관 표창을 수상했다.

  • 겨울나래옷 감사패  

    제목 첫겨울 나눌래옷 참여 감사패 수상  

    공단은 '23년 사회공헌활동의 일환으로 국내 외국인 이웃의 따뜻한 겨울나기를 지원하기 위한 '첫겨울 나눌래옷' 행사에 참여하였다. 지난 9월부터 약 한달간의 기간동안 1,118명의 임직원이 참여하여 총 1,287벌의 외투를 기부하였고 이에 대한 성과를 인정받아 주관기관으로부터 감사패를 받았다.

  • 동반성장 유공 표창  

    제목 2023 대ㆍ중소기업 동반성장 유공 표창 수상  

    공단은 대중소기업과의 상생ㆍ협력 강화를 위해 동반성장 생태계 강화(동반성장몰 매출 증대), 협력 중소기업 임직원 훈련 및 기술지원, 대금지급시스템 등 협력기업의 결제환경 개선, 재활보조기구 핵심 기술개발 및 기술이전을 통한 중소기업제품 성장 지원 등의 상생협력 문화확산에 힘써 중소기업 경쟁력 향상 및 지역 경제 활성에 기여한 공로를 인정받아 중소벤처기업부장관 표창을 수상했다.

  • 나눔국민대상 표창  

    제목 2023 대한민국 나눔국민대상 '물적나눔'분야 국무총리 표창 수상  

    공단은 2023년 대한민국 나눔국민대상 물적나눔 분야에서 국무총리 표창을 수상했다. 공단은 그동안 노사공동 사회봉사단을 조직하여 지역사회 봉사활동, 메디컬 봉사, 점자촉각교구재 제작, 그린발걸음 기부캠페인, 외국인근로자들을 위한 첫 겨울 나눌래옷 행사 참여 등 오랜기간 다양한 봉사활동을 추진한 공로를 인정받아 국무총리 표창을 수상했다. 박종길 이사장은 "지난 10년간 울산지역에서 선한 영향력을 전파한 공적을 인정받을 수 있었다."며 "우리 공단은 울산지역 공동체의 일원으로서 지역발전에 기여할 수 있도록 지속적인 노력을 해 나갈 것"이라고 말했다.

  • 국민권익위원회  

    제목 국민권익위원회 주관 「청렴노력도 10년 연속 최우수 등급」달성  

    근로복지공단은 국민권익위원회가 주관하는 ‘2022년 공공기관 종합청렴도 평가’에서 종합청렴도 2등급, 청렴노력도 10년 연속 최우수 등급을 달성하는 성과를 이루었다. 국민권익위원회는 기존 청렴도 측정과 부패방지 시책평가를 통합해 총 501개 기관을 대상으로 국민설문조사 결과인 청렴체감도, 반부패 노력을 평가하는 청렴노력도와 부패실태를 종합적으로 반영해 최고 1등급부터 최저 5등급까지의 5개의 등급으로 평가한다. 공단은 고위직의 솔선수범 전 직원의 청렴활동 참여 등을 통해 동일 유형 대비 우수한 내부체감도 및 내부통제 강화를 통한 부패행위 자체적발로 부패실태 무감점을 달성했다. 특히, 청렴노력도는 13개 지표 모두 최상위 점수를 획득하여 공공기관 최초 10년 연속 1등급을 달성하는 성과를 이뤘다.

  • 국민권익위원회  

    제목 국민권익위원회 주관 「부패방지 시책평가」 9년 연속 최우수 등급 달성  

    근로복지공단은 국민권익위원회가 주관하는 ‘2021년 공공기관 부패방지 시책평가’에서 1등급을 달성, 9년 연속 최우수 등급을 획득하는 성과를 이루었다. 국민권익위원회가 공공기관의 반부패 정책 노력과 효과를 평가하는 ‘부패방지 시책평가’는 반부패 정책의 이행 실적을 단위과제별로 평가한 후 기관별로 1~5등급까지 분류해서 발표한다. 공단은 이번 평가의 모든 지표에서 전체 평균점수를 상회하는 우수한 점수를 획득하였으며, 평가지표 7개 부문 중 5개 부문에서 1등급을 받는 우수한 평가를 받았다.

  • 우수행정정책사례 우수상  

    제목 우수 행정 및 정책사례 선발대회 공공기관 부문 '우수상' 수상  

    근로복지공단 2021년 8월 25일 『2021년 전반기 우수 행정 및 정책사례 선발대회』에서 ‘진료정보 자동입수 시스템 구축을 통한 비대면 서비스 확대’로 공공기관 부문 우수상을 수상하였다. (사)한국공공정책평가협회와 한국거버넌스학회가 공동 주최하는 이 대회는 2013년부터 우수 행정 및 정책사례를 선발해 알림으로써 대한민국 행정과 정책 발전에 기여해왔으며, 올해는 각 중앙부처, 지방자치단체 및 공공기관 등에서 제출한 총 78건의 정책 사례가 경합을 벌였다. 공공부문 우수상을 수상한 근로복지공단의 ‘진료정보 자동입수 시스템’은 산재 신청을 위해 직접 제출해야했던 MRI, CT 등 의료영상정보를 한국보건의료정보원 시스템 연계를 통해 온라인으로 자동 입수함으로써 고객 중심 비대면 서비스를 실현하고 연간 68억 원에 달하는 사회적 비용을 감소시킨 우수 정책 사례다.

  • 20210428_사회공헌대상시상식  

    제목 「2021년 사회공헌대상」 4년 연속 수상  

    근로복지공단은 ‘2021 대한상공회의소?포브스 사회공헌 대상’ 시상식에서 사회책임 부문 대상을 받으며 4년 연속 수상을 달성했다. 갑작스러운 코로나19 위기상황에서 국민의 안전과 생명을 지키고 어려움을 겪는 각계각층의 생활안정을 지원하기 위해 적극적·선제적으로 대응한 점을 높이 평가받았다.

  • 20210326_UN글로벌콤팩트반부패어워드시상식  

    제목 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 반부패 우수기관 선정  

    근로복지공단은 2021년 3월 26일 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회와 한국사회책임투자포럼에서 주최하는 “2021년 BIS 서밋 반부패 어워드”에서 반부패 우수기관으로 선정되었다. 이번 반부패 우수기관 선정은 유엔글로벌콤팩트(UNGC)가 추구하고 있는 공정하고 투명한 비즈니스 환경 구축과 사회적 책임확산을 위해 노력한 기업이나 공공기관을 대상으로 국민권익위원회 부패시책평가, 정부 경영평가, 언론보도, ISO 인증여부 등을 포괄적으로 검토하여 선정하였다. 근로복지공단은 글로벌 수준의 사회적 책임을 성실하게 이행하기 위해 2008년 9월 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 최초 가입하여 4대 분야(인권/노동/환경/반부패)10대 원칙을 경영전략에 반영하고 유엔(UN)이 제정한 지속가능발전목표(SDGs)를 달성함으로써 공단의 지속가능한 발전과 사회적 책임 실현을 위해 적극적으로 노력하고 있다. 강순희 이사장은 “이번 수상을 계기로 공공기관으로써 사회적 책임을 다하고 업무 전반에 있어서 투명성, 책임성 제고와 글로벌 수준의 윤리경영을 지속 추진하여 국민들의 신뢰를 한층 높이겠다.”고 말했다.

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