근로복지공단

근로복지공단 동반성장 전략체계

동반성장 Promoter

동반성장 인프라 구축

동반성장 경영환경조성

협력업체소통채널 강화

협력기업 Partner

협력기업과 상생경영 실천

공정거래질서 확립

중소기업제품 구매확대

공동노력 및 공정한 성과배분

동반성장 Supporter

중소기업 경쟁력 지원

중소기업 기술개발지원

중소기업 금융 및 복지 지원

중소기업 사회안전망 강화

동반성장 전략 체계도 및 성과

동반성장 비전

• 지역사회 및 중소기업·소상공인과 함께 성장하는 노동복지 허브

전략목표

• 공단 역량 기반의 지속가능 동반성장 생태계 조성

추진전략 및 추진과제

추진방향

1. ESG 경영 실천으로 민간 성장 촉진

2. 핵심역량을 활용한 중소기업 경쟁력 제고

3. 협력에 기반한 동반성장 문화 정착

추진과제

1-1. 지역사회·중소기업과 상생협력 강화

1-2. 공정거래 질서 확립 노력을 통한 상생협력 확산

1-3. 자원 개방 및 공유를 통한 민간 성장 지원

1-4. 사내벤처 운영 등 민간 일자리 창출 기반 조성

1-5. 기업성장응답센터 운영 내실화

1-6. ESG 연계 사회공헌 활동 강화

2-1. 근로복지기금지원 확대로 대·중소기업 복지격차 해소

2-2. 고용 취약계층을 위한 융자사업 활성화

2-3. 임금체불 사업주 청산 및 노동자 생계지원 강화

2-4. 중소퇴직기금제도 활성화로 노후소득 보장

2-5. 공공직장보육 운영 내실화로 일·생활 균형 지원 강화

2-6. 지방자치단체 사회보험료 지원 협업 확대

3-1. 공단 협력업체 노동자 복지 증진

3-2. 상생협력기금 출연을 통한 지역취약 계층 지원

3-3. 협력이익 및 성과공유제 운영 고도화

3-4. 상생결제시스템 운영 활성화

3-5. 중소기업 판로 지원 확대 등 협력 강화

3-6. 재활공학 기술 공동 개발 및 기술지원 활성화